Descripción

La evaluación del desempeño es una herramienta fundamental en el ámbito institucional, empresarial y estatal para analizar la efectividad de los empleados y las dinámicas organizacionales. Entre los distintos enfoques disponibles, la evaluación de 90 grados se destaca por su capacidad para proporcionar una visión estructurada y objetiva del rendimiento individual.

Este curso está diseñado para ofrecer una comprensión clara y detallada sobre la evaluación de 90 grados, su aplicación en el entorno laboral y su impacto en la gestión del talento. A lo largo del curso, los participantes explorarán las características de este modelo, aprenderán a implementarlo de manera efectiva y comprenderán su importancia en la planificación y el desarrollo organizacional.